Jump to content
Baku365.com

Трудовое Право в Азербайджане - 1 (2022)


superman

Recommended Posts

Klimatexnik

99% всех частных компаний нарушают трудовой кодекс.Заявляю по собственному опыту работы.Работаю 6 дней в неделю,по 8 часов на протяжение 13 лет.Официально на сайте gov.az указано 5 дней.Отпуск неделя,и то нужно ползать на ковре у начальства,отпрашиваясь на этот отпуск,и даже во время недельного отпуска тебя могут вызвать на работу.И что интересно,когда просишь отпуск,говорят работы много,а когда просишь повышение зарплаты,говорят работы нет)

  • Like 7
  • Haha 1
  • Sad 1
Link to comment
Share on other sites

  • 2 weeks later...
  • Replies 102
  • Created
  • Last Reply

Top Posters In This Topic

  • superman

    16

  • Yadan

    16

  • Timich

    7

  • Steelin

    6

oldel

Здравствуйте. вопрос: я вышел в отпуск и с моей зарплаты удержали сумму за те дни когда я был в отпуске. Законно ли это?

Link to comment
Share on other sites

Bogje_Sozdanie

извините, что спрашиваю тут....

Не нашла тему о пенсиях и их начислениях...

Может подскажите???

  • Excellent 1
Link to comment
Share on other sites

Yadan
05.10.2022 в 08:49, oldel сказал:

Здравствуйте. вопрос: я вышел в отпуск и с моей зарплаты удержали сумму за те дни когда я был в отпуске. Законно ли это?

А почему вы считаете что у вас удержали? Вы получили не зарплату, а отпускные, они не всегда могут быть равны вашей зарплате и зависят от той зарплаты что вы получали в течении года до выхода в отпуск 

Link to comment
Share on other sites

Yadan
09.10.2022 в 00:40, Bogje_Sozdanie сказал:

извините, что спрашиваю тут....

Не нашла тему о пенсиях и их начислениях...

Может подскажите???

Можете обратиться в тему "Где пенсия?" Или обратиться в ДОСТ. А если коротко то пенсия состоит из базовой в размере 250 Ман.+ Сумма из накопительной части ÷ 144.

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

  • 4 weeks later...
Seldom73

Тут все критикуют бизнес, но никто ни разу не написал, что в Азербайджане права работников защищаются лучше, чем права бизнеса. Тут вопрос насколько мы своими правами пользуемся. Приведу одну ситуацию. В одной местной компании, в которой учредители иностранцы и которая вынуждена будет свернуть свою деятельность с 1-го января, директор снял со счета компании 25000 Ман, посчитав, что эти деньги ему причитаются при полном расчете, написал заявление, оставив у себя на столе и никому не сказав, и ушел, даже не попрощавшись с коллективом. На звонки и мессенджеры не отвечает. Деньги снял, указав как хозяйственные нужды. Чел, являясь ответственным лицом, не собирается пересдавать дела новому директору, которому по сути через пару месяцев придется закрывать/ликвидировать компанию. Консультации с юристами по данному вопросу ситуацию прояснили следующим образом. Он как любой обычный работник имеет право на увольнение, и если даже работадатель не принимает заявление, то по истечению 1 месяца его увольнение автоматически вступает в силу. То есть получается у нас в стране любой директор или ответственное лицо может спокойно уйти с работы, не сделав элементарно акта приема-сдачи? Можем зацепить его за самовольное снятие денег со счетов компании. Но нормальных юристов не можем найти, которые гарантируют, что можно чего то добиться в итоге. 

Edited by Seldom73
  • Haha 1
Link to comment
Share on other sites

poizzon
On 11/3/2022 at 9:32 PM, Seldom73 said:

Но нормальных юристов не можем найти, которые гарантируют, что можно чего то добиться в итоге. 

есть группа в фейсбуке/инста legalaid.az. вроде есть там грамотные юристы, попробуйте обратиться к ни м.

Link to comment
Share on other sites

superman
04.11.2022 в 10:34, poizzon сказал:

есть группа в фейсбуке/инста legalaid.az. вроде есть там грамотные юристы, попробуйте обратиться к ни м.

Именно в области трудового права в этой группе ещё ни одного раза не ответили даже на элементарный вопрос. Просто для интереса посмотрите сами вопросы и ответы. 

Link to comment
Share on other sites

superman
03.11.2022 в 21:32, Seldom73 сказал:

Тут все критикуют бизнес, но никто ни разу не написал, что в Азербайджане права работников защищаются лучше, чем права бизнеса. Тут вопрос насколько мы своими правами пользуемся. Приведу одну ситуацию. В одной местной компании, в которой учредители иностранцы и которая вынуждена будет свернуть свою деятельность с 1-го января, директор снял со счета компании 25000 Ман, посчитав, что эти деньги ему причитаются при полном расчете, написал заявление, оставив у себя на столе и никому не сказав, и ушел, даже не попрощавшись с коллективом. На звонки и мессенджеры не отвечает. Деньги снял, указав как хозяйственные нужды. Чел, являясь ответственным лицом, не собирается пересдавать дела новому директору, которому по сути через пару месяцев придется закрывать/ликвидировать компанию. Консультации с юристами по данному вопросу ситуацию прояснили следующим образом. Он как любой обычный работник имеет право на увольнение, и если даже работадатель не принимает заявление, то по истечению 1 месяца его увольнение автоматически вступает в силу. То есть получается у нас в стране любой директор или ответственное лицо может спокойно уйти с работы, не сделав элементарно акта приема-сдачи? Можем зацепить его за самовольное снятие денег со счетов компании. Но нормальных юристов не можем найти, которые гарантируют, что можно чего то добиться в итоге. 

Ваш вопрос понятен. Нужно получить достаточно информации ,чтобы ответить

 на все Ваши вопросы. Напишите Ваш контактный номер в ЛС я свяжусь с Вами в ближайшее время

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

poizzon
On 11/4/2022 at 3:49 PM, superman said:

Именно в области трудового права в этой группе ещё ни одного раза не ответили даже на элементарный вопрос. Просто для интереса посмотрите сами вопросы и ответы. 

за бесплатно конечно никто и не будет помогать))

  • Haha 1
Link to comment
Share on other sites

satira

@supermanне подскажите, вопрос про индексации пенсий.

Сейчас выплачивается пенсия по накопительному капиталу, и логично предполагать что прибавки к пенсии высчитывают по определенному введеному коэффициенту на основную сумму. 
Если механизм такой, как выше, то коэффициент должен вводиться на всех, в том числе на пенсионные отчисления ещё работающих. Но я не вижу изменений в моем накопительном капитале.

С чем это связанно ?

  • Excellent 1
Link to comment
Share on other sites

Seldom73
04.11.2022 в 15:50, superman сказал:

Ваш вопрос понятен. Нужно получить достаточно информации ,чтобы ответить

 на все Ваши вопросы. Напишите Ваш контактный номер в ЛС я свяжусь с Вами в ближайшее время

Я вам написал в ЛС

Link to comment
Share on other sites

Полоний
24.09.2022 в 10:38, Klimatexnik сказал:

Официально на сайте gov.az указано 5 дней.Отпуск неделя

Все потому, что зп неофициальная. Официально пишут низкую зп, поэтому остальное идет как премия за то что лишнее работать надо, не работаешь требуешь отпуск зп срежут. Если, конечно ценный специалист, то пойдут на уступки, а так по полной программе накажут.

Когда будет только белая зп, тогда и будет соблюдение трудового кодекса.

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

superman
07.11.2022 в 18:17, Seldom73 сказал:

Я вам написал в ЛС

Созвонились.

Link to comment
Share on other sites

Золушка1935
04.11.2022 в 16:00, poizzon сказал:

за бесплатно конечно никто и не будет помогать))

Если человек знает  правильную информацию,какая проблема чем-то помочь другим,поделиться?Ещё неизвестно,если заплатишь юристу и услышишь что-то нужное.Грамотных юристов  днём с огнём не найдёшь сейчас.

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

poizzon
On 11/9/2022 at 11:27 PM, Золушка1935 said:

Если человек знает  правильную информацию,какая проблема чем-то помочь другим,поделиться?Ещё неизвестно,если заплатишь юристу и услышишь что-то нужное.Грамотных юристов  днём с огнём не найдёшь сейчас.

если всем будет помогать бесплатно ,на что ему жить самому? у нас же не просто задают вопрос, чтобы на него можно было ответить одним предложением, а требуют как решить ,куда обратиться, как письмо написать и тд...

я никого не оправдывают, но такие ситуации сплошь и рядом.

однажды я пошла на консультацию к юристу из этой группы (вроде как его уже удалили оттуда),такую фигню рассказывал, и предлагал писать письма, которые заведомо ничем бы не помогли....просто развод на деньги...

  • Like 2
  • Excellent 1
  • Sad 1
Link to comment
Share on other sites

  • 1 month later...
superman

Əmək Məcəlləsində Azərbaycan Respublikasının işğaldan azad edilmiş ərazilərində işləyən mütəxəssislərin statusu müəyyən edildi
 


Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə dəyişiklik edilməsi haqqında 9 dekabr 2022-ci il tarixli Qanuna əsasən Əmək Məcəlləsi ilə Azərbaycan Respublikasının işğaldan azad edilmiş ərazilərində işləyən mütəxəssislərin anlayışı verilmiş, onlara əsas və əlavə məzuniyyətlərin müddətindən asılı olmayaraq 5 təqvim günü müddətində əlavə məzuniyyət müddəti müəyyən edilmişdir. Həmçinin, həmin mütəxəssislərə xüsusi rejimli əmək haqqı tətbiq ediləcək və həmin işçilərin əmək haqqının yüksək məbləğdə ödənilməsini təmin edən artımlar müəyyən ediləcəkdir.

Dəyişikliyə əsasən işğaldan azad edilmiş ərazilərdə işləyən mütəxəssislərə müvafiq güzəşt və imtiyazların tətbiqi üçün aşağıdakı birgə şərtlər tətbiq olunacaq:

•    mütəxəssislərin əmək müqaviləsi (kontraktı) bağladıqları işəgötürən (hüquqi şəxs olduqda Vergi Məcəlləsinin 33.2-ci maddəsinə uyğun vergi uçotuna alınmış filialı, nümayəndəliyi) işğaldan azad edilmiş ərazilərində vergi uçotunda olmalıdır;
•    mütəxəssislərin əmək müqaviləsi (kontraktı) üzrə iş yeri işğaldan azad edilmiş ərazilərində yerləşməlidir;
•    mütəxəssislər işğaldan azad edilmiş ərazilərində məskunlaşmalıdır.

Dəyişiklik 1 yanvar 2023-cü ildən 1 yanvar 2028-ci ilədək qüvvədədi

Labour Code introduced the status of specialists working in the liberated territories of the Republic of Azerbaijan
Pursuant to Law dated 9 December 2022 On Amendment to the Labor Code of the Republic of Azerbaijan, the Labor Code introduced a concept of specialists working in the liberated territories of the Republic of Azerbaijan; additional leave for a period of 5 calendar days granted for such specialists, regardless of the duration of the main and additional leaves. In addition, a special salary regime will be applied to such specialists, and increases, which will ensure the payment of a high amount of wages to those workers, will be determined.


Under the Amendment, the following conditions must be cumulatively met for the granting of the relevant concessions and privileges to the specialists working in the liberated territories:

•    the employer with whom the specialists concluded an employment agreement (contract) (in the case of a legal entity, its branch/representative office registered for tax purposes under the Article 33.2 of the Tax Code) shall be registered in the tax register in the liberated territories;
•    the place of work of specialists under the employment agreement (contract) shall be located in the liberated territories; and
•    specialists shall settle in the liberated territories.
•    Migration Code introduced concessions and privileges for persons engaged in labor activity in the liberated territories
The Amendment shall be in force from 1 January 2023 to 1 January 2028. 


 

Link to comment
Share on other sites

  • 2 weeks later...
Eldarikoo

Salamlar, sizlerin komeyine ehtiyacim var. Men deiz seraitinde, Neft dashlarinda isleyirem. 28 gun 11 satdan isde oluram ve 28 gun evde dincelirem. Deyek ki, men muqavile uzre 1000 azn gross emek haqqi aliram. Zehmet olmasa hesablanma qaydasinda mene komeklik gosterin.

Option 1: (1000azn / 143 saat Yanvar) X 11 saat X 28 gun X 1.75 kofisent =Denizde olan zaman emek haqqim. Evde 28 gun dincelende ise ancaq 1000 azn gross salary almaq.

Option 2: ((1000azn/143 saat yanvar) X 0.75kofisent X 11 saat X 28 gun) + gross salary 1000 azn=Denizde olan zaman emek haqqim. Evde 28 gun dincelende ise ancaq 1000 azn gross salary almaq.

 

Zehmet olmasa komeklik gorsederdiniz.

Edited by Eldarikoo
Link to comment
Share on other sites

speaker
On 10/9/2022 at 8:56 PM, Yadan said:

Можете обратиться в тему "Где пенсия?" Или обратиться в ДОСТ. А если коротко то пенсия состоит из базовой в размере 250 Ман.+ Сумма из накопительной части ÷ 144.

извините, разьве трудовой стаж не умножают уже на 305 а потом делят на 144? а затем прибавляют как вы написали, что получется от накопительной разделив на 144?

Link to comment
Share on other sites

  • 2 weeks later...
Seldom73

Помогите с ответом на мой вопрос. Имеется ли законодательно закреплённое ограничение на выплат пособий по безработице в связи с закрытием компании? Как сказали одному нашему сотруднику в госуслуге ДОСТ максимальное пособие выдаваемое имеет потолок в размере 700 Ман. То бишь, если у тебя зарплата выше 2000 Ман и стаж более 10 лет, то вместо 60% от зарплаты тебе дадут 700 Ман, который является якобы потолком для выдачи 6 месячной пособии+ ещё 3 месяца в 50% урезанном виде данного пособия.

  • Confused 1
Link to comment
Share on other sites

Steelin

И у меня вопрос: после 5 лет непрерывного последовательного продления годового контракта, заключается ли новый трудовой договор как постоянного штатного сотрудника? Или же 6-ой год работы также будет ограничен годичным контрактом?

Link to comment
Share on other sites

Seldom73
03.02.2023 в 21:30, Steelin сказал:

И у меня вопрос: после 5 лет непрерывного последовательного продления годового контракта, заключается ли новый трудовой договор как постоянного штатного сотрудника? Или же 6-ой год работы также будет ограничен годичным контрактом?

Если не ошибаюсь после 5 лет автоматом продлевается на бессрочный контракт

  • Like 1
  • Excellent 1
Link to comment
Share on other sites

Steelin
03.02.2023 в 22:00, Seldom73 сказал:

Если не ошибаюсь после 5 лет автоматом продлевается на бессрочный контракт

Спасибо. Я тоже об этом читал в трудовом кодексе Азербайджана. Поживём - увидем.

Link to comment
Share on other sites

oldel

здравствуйте. учеба в институте прибавляется в общий трудовой стаж?

Link to comment
Share on other sites

Золушка1935
07.02.2023 в 11:55, oldel сказал:

здравствуйте. учеба в институте прибавляется в общий трудовой стаж?

На сколько знаю,должна прибавляться.

Link to comment
Share on other sites

Yadan
07.02.2023 в 11:55, oldel сказал:

здравствуйте. учеба в институте прибавляется в общий трудовой стаж?

Нет. Не прибавляется. Ст.87 ТК труд.стажем считается только трудовая деятельность. В настоящее время труд.стаж приравнен к соц.страховому стажу, т.е. периоду когда были отчисления в соц.фонд. Например, при получении пособия по врем.нетрудоспособности(больничный) учитывается только труд.стаж. даже если будет запись в труд.книжке о учебе она не учитывается. Однако, при выходе на пенсию, учеба в ВУЗах и др. ССУЗах вход в стаж, т.к. все выходящие ныне на пенсию получали образование в СССР, а тогда учеба засчитывалась в труд.стаж.

  • Like 3
Link to comment
Share on other sites

oldel
09.02.2023 в 11:08, Yadan сказал:

Нет. Не прибавляется. Ст.87 ТК труд.стажем считается только трудовая деятельность. В настоящее время труд.стаж приравнен к соц.страховому стажу, т.е. периоду когда были отчисления в соц.фонд. Например, при получении пособия по врем.нетрудоспособности(больничный) учитывается только труд.стаж. даже если будет запись в труд.книжке о учебе она не учитывается. Однако, при выходе на пенсию, учеба в ВУЗах и др. ССУЗах вход в стаж, т.к. все выходящие ныне на пенсию получали образование в СССР, а тогда учеба засчитывалась в труд.стаж.

спасибо за развернутый ответ

Link to comment
Share on other sites

  • 1 month later...
superman
person7.jpg
BANKER.AZ

Azərbaycanda “İşəgötürənlər və sahibkar birlikləri haqqında” qanun qəbul edilə bilər.

 

Azərbaycanda “İşəgötürənlər və sahibkar birlikləri haqqında” qanun qəbul edilə bilər.

Banker.az xəbər verir ki, bu, Azərbaycan Respublikasının Nazirlər Kabineti, Azərbaycan Həmkarlar İttifaqları Konfederasiyası və Azərbaycan Respublikası Sahibkarlar (İşəgötürənlər) Təşkilatlarının Milli Konfederasiyası arasında 2023-2025-ci illər üçün Baş Kollektiv Sazişdə əksini tapıb.

 

Sazişlə tərəflər Beynəlxalq Əmək Təşkilatının dəstəyini almış “İşəgötürənlər və sahibkar birlikləri haqqında” qanunun qəbul edilməsinə səy göstərmək öhdəliyini üzərlərinə götürüblər.

Link to comment
Share on other sites

Psixoloq

Вопрос по оплате бюллетени по болезни.

Сотрудник на бюллетени. 1 лист на 33 дня, другой на 38.

Бухгалтер организации (гос.орг) говорит, что она  оплатит с 1-го листа 14 дней, а остальные - будет оплачивать сосиал мудафия фонду (оплата 100 процентная, т.к. стаж работы большой)

Оплата за 14 дней села на карту с опозданием на 2 недели. А от фонда вообще ничего. Через сколько дней все оплачивается?

Хочу информацию про эту процедуру - оплата бюллетени. 

 

Link to comment
Share on other sites

  • 4 weeks later...
Krakozyabra
02.04.2023 в 21:11, Psixoloq сказал:

Вопрос по оплате бюллетени по болезни.

Сотрудник на бюллетени. 1 лист на 33 дня, другой на 38.

Бухгалтер организации (гос.орг) говорит, что она  оплатит с 1-го листа 14 дней, а остальные - будет оплачивать сосиал мудафия фонду (оплата 100 процентная, т.к. стаж работы большой)

Оплата за 14 дней села на карту с опозданием на 2 недели. А от фонда вообще ничего. Через сколько дней все оплачивается?

Хочу информацию про эту процедуру - оплата бюллетени. 

 

оплата от соц фонда поступает в течении недели если документы которые им отправила компания, оформлены верно. Из могут возвращать много раз на исправление, если есть ошибки. 

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Unfortunately, your content contains terms that we do not allow. Please edit your content to remove the highlighted words below.
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

  • Recently Browsing   0 members

    • No registered users viewing this page.
  • Who Viewed the Topic

    140 members have viewed this topic:
    Revolver Ocelot  Rosso  Seldom73  7thsorrow  Rza  MeriMir  Krakozyabra  oldel  Yudjin77  superman  Yadan  poizzon  Steelin  Антихимик  Timich  Psixoloq  Carpe Diem  Faza  Crocoos  Bordertown  Xanuma684  Pups.  Экономист_Дед  Mishina  Alpinist  Savio  Ядерный Гапаз  GuDzOn  Xazar  ul_yana  skunk  Sultanov Asker  Полоний  K.V.D.  Maks1974  Maks1974  Silvana  Аналитик  Linda  MajorOne  SaxaOK  ferodo01  nat-07  Haisenberg  Kerio  Chel77  satira  Dmitriy_İqoryevich  maksim897  Migrant  Золушка1935  leyla990  Bogje_Sozdanie  Iguana  Dalğıc  Nur  Buritas  Ulya  ZNZ  La Noir  Птичка-экономичка  darkchild  ug1  HGH  Capitan  speaker  Eldarikoo  S.a.b.i.n.a  Эльдар  -Siren-  Sistemainternet  MegadriveXX  PortBaku  Sistemainernet  Nurle  Centurion  navy  WooDoo  micluho  Shalex28  АлкоДок  rotary-aze  chanel5  MrF  MrF  Klimatexnik  Nasta  MyPassion is Meme  Zamza  zakvel  RMRD  Inetta  usseyn  Фабрицио  firerooster81  Raduqa  PIC  Реша  Джо Дассен  monarflex  and 40 more...
  • Who's Online   24 Members, 11 Anonymous, 40 Guests (See full list)

    • China
    • +sarmat-baku
    • Caldogno
    • +Buritas
    • +SaxarYa
    • +Vagrant
    • +Rufikbakinec
    • +114
    • +Orion 68
    • +sapiens
    • +Dervish
    • +Гамлет
    • cuap
    • +Timich
    • +Dak
    • +Dex
    • irada14
    • +Spirt
    • +Комсомольская_правда
    • +Operator85
    • +Wolfy
    • +Толстяк
    • +W0lf
    • +fishka_efim

×
×
  • Create New...

Important Information

Terms and Conditions