Должны ли быть привелегии у работников ночной смены?

[+Baku2018 15,089]

Как вы думаете, уважаемые юзеры?

вот что нам говорит вики

 

ночным временем считается время с 22 до 6 часов.

 

Принятые Международной организацией труда «Конвенция 1919 года о труде женщин в ночное время» и «Конвенция 1919 года о ночном труде подростков в промышленности» вводят термин «ночь», означающий период продолжительностью 11 часов, который должен охватывать отрезок времени между 10 часами вечера и 5 часами утра. В последующем нормируемые параметры пересматривались и принимались конвенции для других категорий работников[1]. «Конвенция 1990 года о ночном труде» устанавливает для термина «ночной труд» период продолжительностью не менее 7 часов подряд, включая промежуток между полуночью и 5 часами утра[2].

[+Baku2018 Topic Author 15,089]

Антихимика нет увы, но зато есть у нас не менее профессионал в этом вопросе )

@superman

[+Starry Eyed 21,219]

Так зарплаты же выше для работников вечерней, ночной смены. 3 смена (20:00-02:00) +20%, 4 смена (02:00-08:00) +40% к зарплате за 1 час. 

[+DRuman 6,510]

Если коллектив женский , согласен работать за обычную ставку и даже шоколадки  могу каждый день покупать из своего кармана)

[+farahaliyeva 3,499]

17.11.2022 в 16:49, Starry Eyed сказал:

Так зарплаты же выше для работников вечерней, ночной смены. 3 смена (20:00-02:00) +20%, 4 смена (02:00-08:00) +40% к зарплате за 1 час. 

Gecə vaxtı yerinə yetirilən işə və çoxnövbəli iş 

rejiminə görə əmək haqqının ödənilməsi barədə

 

İZAHAT

 

l. Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinin 166-cı maddəsinə əsasən gecə vaxtı yerinə yetirilən iş, habelə çoxnövbəli iş rejiminə görə əmək haqqı Azərbaycan Respublikası Nazirlər Kabinetinin "Gecə vaxtı yerinə yetirilən iş, habelə çoxnövbəli iş rejiminə görə əmək haqqı həddinin müəyyən edilməsi barədə" 5 aprel 2001-ci il tarixli 74 nömrəli qərarı ilə müəyyən edilmiş həddən aşağı olmamaqla işəgötürən tərəfindən yüksək məbləğdə ödənilir.

2. Gecə vaxtı yerinə yetirilən işin hər saatına görə işçiyə onun saatlıq tarif (vəzifə) maaşının 20 faizi, çoxnövbəli iş rejiminin axşam növbəsində işin hər saatına görə işçinin saatlıq tarif (vəzifə) maaşının 20 faizi, gecə növbəsində isə 40 faizi həddində əlavə haqq müəyyən edilir.

Büdcədən maliyyələşdirilən müəssisə, idarə və təşkilatlarda gecə vaxtı və çoxnövbəli iş rejiminə görə əlavə haqq yuxarıda qeyd edilən həddə, digər müəssisə, idarə və təşkilatlarda isə kollektiv müqavilələrdə və ya əmək müqavilələrində nəzərdə tutulmaqla həmin həddən aşağı olmayaraq ödənilir.

Gecə vaxtı və çoxnövbəli iş rejiminə görə əmək haqqı büdcədən maliyyələşdirilən müəssisə, idarə və təşkilatlarda büdcə vəsaitləri çərçivəsində, digər müəssisə, idarə və təşkilatlarda isə öz vəsaitləri hesabına ödənilir.

3. Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinin 97-ci maddəsinin 1-ci bəndinə əsasən saat 22-dən səhər saat 6-ya qədər olan müddət gecə vaxtı sayılır.

4. Çoxnövbəli iş rejimi deyildikdə mülkiyyət və təşkilati-hüquqi formasından, idarə tabeçiliyindən asılı olmayaraq müəssisə, idarə və təşkilatlarda (fasiləsiz iş axını olan istehsalatlar da daxil olmaqla) gün ərzində iki və daha çox növbədə təşkil olunmuş, növbə müddəti Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinin 89-cu maddəsinə uyğun olaraq 40 saatlıq iş həftəsində (nahar fasiləsi nəzərə alınmadan) 8 saatdan çox olmayan iş rejimi başa düşülür. Bu halda işçilərin iş rejimi növbə cədvəlləri üzrə qurulur və adətən iş saatları həftələr üzrə bərabər bölüşdürülür.

İş vaxtının ən azı yarısı gecə vaxtına (axşam. saat 22-dən səhər saat 6-ya qədər) düşən iş növbəsi gecə növbəsi hesab edilir. İş növbəsinin başlanma və qurtarma saatlarından asılı olmayaraq gecə növbəsindən əvvəlki iş növbəsi axşam növbəsi hesab edilir.

5. Azərbaycan Respublikasının Nazirlər Kabineti tərəfindən müəyyən edilmiş əmək şəraiti ağır və zərərli olan iş yerlərində, habelə xüsusi xarakterli işlərdə çalışan işçilərin gündəlik iş vaxtının ən azı yarısı gecə vaxtına düşərsə, onda həmin iş vaxtının gecə vaxtına düşən hissəsi bir saat qısaldılır və həmin saatlar qanunvericiliklə müəyyən edilmiş iş vaxtı normasında tam nəzərə alınmaqla vaxtamuzd əmək haqqı sistemi üzrə ödənilir. [1]

6. Qanunvericiliyin tələblərinə uyğun olaraq təşkil olunan digər iş rejimləri (iş gününün hissələrə bölünməsi və s.) çoxnövbəli və ya iki növbəli iş rejimlərinə aid edilmirlər. Belə iş rejimlərində çalışan işçilərə gecə vaxtına düşən iş vaxtının hər saatına görə saatlıq tarif (vəzifə) maaşının 20 faizi həddində əlavə haqq verilir.

7. Gecə vaxtı və çoxnövbəli iş rejiminə görə əmək haqqının ödənilməsi zamanı işçinin saatlıq tarif (vəzifə) maaşmı tapmaq üçün onun aylıq tarif (vəzifə) maaşmı ödəniş aparılan ayın iş vaxtı normasına bölmək lazımdır.

8. Gecə vaxtı yerinə yetirilən işə, habelə çoxnövbəli iş rejiminə görə əmək haqqı belə iş şəraitli bütün kateqoriyadan olan (rəhbərlər, mütəxəssislər, texniki icraçılar və fəhlələr) işçilərə ödənilir.

 

 

 

 

[+Baku2018 Topic Author 15,089]

17.11.2022 в 16:49, Starry Eyed сказал:

Так зарплаты же выше для работников вечерней, ночной смены. 3 смена (20:00-02:00) +20%, 4 смена (02:00-08:00) +40% к зарплате за 1 час. 

имеется в виду с 7 вечера до 7 утра. 12 часов 

[+Zurich 11,778]

Некоторые компании дают надбавку в диапазоне 22.00-06.00 , 

[+Zurich 11,778]

А чисто по человечески совет - работа в ночной смене раздалбывает человека не по децки. Никакие деньги этого не стоят. 

[+Baku2018 Topic Author 15,089]

17.11.2022 в 17:18, Zurich сказал:

А чисто по человечески совет - работа в ночной смене раздалбывает человека не по децки. Никакие деньги этого не стоят. 

 

ночной сон ничто не заменит

поэтому им дают один "отсыпной" и один выходной

[+Безе74 43,799]

Мама полжизни так проработала медсестрой. В советское время давали молоко и еще что-то за вредность) Ну с едой тогда проблем не было, больница хорошо обеспечивалась.

Еще зарплата ночников была выше. По сути, надбавки считались из расчета сколько ночей было за месяц. Сейчас это тоже есть.

 

В частном секторе все решает мюдюр)

У нас ночники получают как дневные, но при этом работают через ночь, то есть 15 дней в месяц. В принципе выгодно по сравнению с нами)

[+Zurich 11,778]

17.11.2022 в 08:22, Baku2018 сказал:

 

ночной сон ничто не заменит

поэтому им дают один "отсыпной" и один выходной

Эта иллюзия. Человек с такими био качелями превращается в корову .

[+Buqalemun 1,896]

17.11.2022 в 17:30, Zurich сказал:

Эта иллюзия. Человек с такими био качелями превращается в корову .

 

Притом в прямом смысле этого слова

[+Безе74 43,799]

А так конечно это вредно для организма , как минимум полнеют люди безобразно

[+Baku2018 Topic Author 15,089]

17.11.2022 в 17:24, Безе74 сказал:

Мама полжизни так проработала медсестрой. В советское время давали молоко и еще что-то за вредность) Ну с едой тогда проблем не было, больница хорошо обеспечивалась.

Еще зарплата ночников была выше. По сути, надбавки считались из расчета сколько ночей было за месяц. Сейчас это тоже есть.

 

В частном секторе все решает мюдюр)

У нас ночники получают как дневные, но при этом работают через ночь, то есть 15 дней в месяц. В принципе выгодно по сравнению с нами)

d в смысле выспался и ночью опять на смену ?

по-моему это жестоко

[+черно-синий 1,214]

On 11/17/2022 at 4:49 PM, Starry Eyed said:

Так зарплаты же выше для работников вечерней, ночной смены. 3 смена (20:00-02:00) +20%, 4 смена (02:00-08:00) +40% к зарплате за 1 час. 

Это где такие смены есть?) 

Обычно 07:00-19:00 и 19:00-07:00

С 10 до 6 вечера 8 часов расчет идёт по другому. 

[+Zurich 11,778]

17.11.2022 в 08:35, Безе74 сказал:

А так конечно это вредно для организма , как минимум полнеют люди безобразно

Не обязательно, могут заниматься спортом, я знал немало ребят, были в форме и ночная смена, просто вечно отупевшие глаза ((

[+Starry Eyed 21,219]

17.11.2022 в 17:16, Zurich сказал:

Некоторые компании дают надбавку в диапазоне 22.00-06.00 , 

Они обязаны давать надбавку. У нас были работники ночной смены, с 8-ми вечера до 12-ти ночи, мы им считали надбавку в соответствии с законом. 

[+telefonist 10,653]

17.11.2022 в 17:24, Безе74 сказал:

У нас ночники получают как дневные, но при этом работают через ночь, то есть 15 дней в месяц. В принципе выгодно по сравнению с нами)

Новый вид мотыльков? Если не секрет это в какой сфере обслуживания так не уважают медработников, работников общ питания,сферы транспорта ??

[+kingsize 2,145]

Хуже не тогда, когда исключительно в ночь выходишь, а когда ночные смены чередуются с дневными

[+Luna 39,361]

Привилегии ночного режима работы предусмотрены в ТК и соотв постановлении Каб.Мина 

Также указано, кто не может быть привлечен к работам в режиме ночного времени

[+Starry Eyed 21,219]

17.11.2022 в 17:50, черно-синий сказал:

Это где такие смены есть?) 

Обычно 07:00-19:00 и 19:00-07:00

С 10 до 6 вечера 8 часов расчет идёт по другому. 

Смена может быть в любом временном промежутке, не превышая норму, конечно же, эти часовые диапазоны даны в законодательстве для вычисления зарплат. У нас была смена, несколько лет назад, не помню уже, там работники работали в часы, которые попадали под разный расчёт зарплаты, с 12-ти до 6 утра вроде, там с 12-ти до двух +20% считали, с двух до шести утра +40% за час работы. Плюс они работали через день, но с зп это не вычиталось как бы. То есть, у них, грубо говоря, зп была 400 манат стандартная + % за часы в ночную смену. 

Edited November 17, 2022 at 01:57 PM by Starry Eyed

[+Leysan 10,463]

17.11.2022 в 17:18, Zurich сказал:

А чисто по человечески совет - работа в ночной смене раздалбывает человека не по децки. Никакие деньги этого не стоят. 

Вот , только хотела написать то же самое. Эти надбавки за ночные часы гроши, которых не хватит потом на врачей и лечения. Противоестественно для человека бодрствовать ночью, плюс еще находиться в напряженной рабочей обстановке.

[+Leysan 10,463]

17.11.2022 в 17:51, Zurich сказал:

Не обязательно, могут заниматься спортом, я знал немало ребят, были в форме и ночная смена, просто вечно отупевшие глаза ((

А еще разрушенная эндокринная система, от которой зависит жизнь человека в целом

[+Zurich 11,778]

17.11.2022 в 08:58, Leysan сказал:

А еще разрушенная эндокринная система, от которой зависит жизнь человека в целом

Да там целый букет 

[+Kreative Life 21,195]

 

Edited November 17, 2022 at 02:03 PM by Kreative Life

[+Deportment 2,584]

если работа 00,00 - 08,00 (09,00) то такс тот же . Если 18,00 - 08,00 (06,00) то это уже от 12 до 15 часов в смене вместо стандартных 8 часов по ТКАР.

Я к примеру - если завал и надо с 6ти вечера по 9 утра работать , весь следующий день отсыпаюсь и прихожу только на следующий и даже это выгодно цеху , потому , что резка идет дополнительно 15 часов , вместо 8ми - того дня , что я отсутствую. 

[+Безе74 43,799]

17.11.2022 в 17:49, Baku2018 сказал:

d в смысле выспался и ночью опять на смену ?

по-моему это жестоко

Нет. Ночь дома другая  ночь  на работе 

[+Luna 39,361]

17.11.2022 в 17:56, Starry Eyed сказал:

Смена может быть в любом временном промежутке, не превышая норму, конечно же, эти часовые диапазоны даны в законодательстве для вычисления зарплат. У нас была смена, несколько лет назад, не помню уже, там работники работали в часы, которые попадали под разный расчёт зарплаты, с 12-ти до 6 утра вроде, там с 12-ти до двух +20% считали, с двух до шести утра +40% за час работы. Плюс они работали через день, но с зп это не вычиталось как бы. То есть, у них, грубо говоря, зп была 400 манат стандартная + % за часы в ночную смену. 

Потому что у них суммированный учёт рабочего времени 

İş vaxtının cəmlənmiş uçotu

[+Безе74 43,799]

17.11.2022 в 18:01, Zurich сказал:

Да там целый букет 

 

17.11.2022 в 17:58, Leysan сказал:

А еще разрушенная эндокринная система, от которой зависит жизнь человека в целом

Да вроде мама моя жива здорова, по сравнению с теми кто днем работал 

Болела только  короной, плюс колени  болят от артроза, но это старческое, у большинства 

[+Luna 39,361]

17.11.2022 в 18:28, Гранатовый браслет сказал:

А вопрос в теме какой? Льготы ведь есть.

Есть, в ТК и постановлении Каб.мина указаны эти льготы