Все, что надо знать о молодых кадрах в стране

[+Zafir 2,239]

В одной группе на фейсбуке попался на глаза призыв о помощи найти работу за 800 манат. Именно так - помогите найти работу за 800 манат. Почитал комменты:

Последняя реплика просто огонь, не удержался и приклеил соответствующий стикер))

Что делать с таким умонастроением молодежи? Я понимаю, когда люди в возрасте, имеющие груз ответственности, соглашаются на любую работу, чтобы обеспечить хотя бы минимальные потребности своей семьи. Но что может заставить молодого человека искать не призвание, а зарплату?

А может это я динозавр, и поиск призвания давно устарел, вышел из моды, стал атавизмом?))

Скажите, как ищете/искали работу вы? Ваши дети? Ваши племянники, внуки?

[+Вредный Крыс 11,137]

Фиг знает. Раньше искал работу через интернет тоже, уже года 3-4 не ищу. Сами звонят, предлагают. В неделю пара человек позвонит откуда-то через кого-то.

Все знакомые так. Кто объявление даёт, у кого то клиентская база есть. Друг другу работу подкидывают тоже, если видят что не успевают работу эту сделать, то отдают другому мастеру.

[+Zafir Topic Author 2,239]

17 минут назад, Вредный Крыс сказал:

Фиг знает. Раньше искал работу через интернет тоже, уже года 3-4 не ищу. Сами звонят, предлагают. В неделю пара человек позвонит откуда-то через кого-то.

Все знакомые так. Кто объявление даёт, у кого то клиентская база есть. Друг другу работу подкидывают тоже, если видят что не успевают работу эту сделать, то отдают другому мастеру.

Тут вопрос не в том, как - технически - ищется работа. Вопрос в том, что было первично для вас - зарплата или работа)) 

Как вы выбирали профессию? Где больше платят или где вам больше нравится?

[+Вредный Крыс 11,137]

23 минуты назад, Zafir сказал:

Тут вопрос не в том, как - технически - ищется работа. Вопрос в том, что было первично для вас - зарплата или работа)) 

Как вы выбирали профессию? Где больше платят или где вам больше нравится?

Я на разных работах в жизни работал. Для меня показатель часы на стене. 

Предпочитаю работать на такой работе, чтобы не смотреть на эти часы и не считать время до окончания рабочего дня)) чтобы время незаметно пролетало))

[+Baku2018 14,287]

Человек знает конкретно чего хочет

это уже о многом говорит.

[+Da Vinci 36,663]

45 минут назад, Zafir сказал:

Тут вопрос не в том, как - технически - ищется работа. Вопрос в том, что было первично для вас - зарплата или работа)) 

Как вы выбирали профессию? Где больше платят или где вам больше нравится?

Надо брать где больше платят.

[+alik 647]

"- И как ты расходуешь з/п? - 40% на еду, 30% на жилье, 30% на одежду, 20% на развлечься и непредвиденные расходы.

- Это же 120%!

- В том-то и проблема…" 

[+Zafir Topic Author 2,239]

13 минут назад, alik сказал:

"- И как ты расходуешь з/п? - 40% на еду, 30% на жилье, 30% на одежду, 20% на развлечься и непредвиденные расходы.

- Это же 120%!

- В том-то и проблема…" 

Это вечная проблема)) 

32 минуты назад, Baku2018 сказал:

Человек знает конкретно чего хочет

это уже о многом говорит.

Разве? Я думал, что знать конкретно это когда ты подаешь на какую-то чёткую позицию и подчёркиваешь - меньше 800 и не беспокойте. Тогда понятно что человек специалист в своей области и точно знает сколько стоит его труд. 

[+Baku2018 14,287]

1 hour ago, Zafir said:

подаешь на какую-то чёткую позицию и подчёркиваешь

И сколько таких четких специалистов на своих четких позициях?

Рассказать вам как шофер шефа получает 1000, а айтишник или ресепшн - 300-400?

[+Habibi 7,618]

Зарплата... Зарплата... Зарплата... Раньше, как огня, боялся иметь свое дело, страх перед налоговой, страх потерять все и банкротство... оказалось нужно только сделать первый робкий шаг в неизвестность и получится... сейчас жалею только об одном - жаль потерял столько времени напрасно работая на других людей... 

[+Yukiko 91,612]

Есть один чувак,который сидел без работы несколько лет,мечтал о з/п даже в 300 манат и через инет нашел наконец работу в 3000 манат.Это реально.Без тапша,без влиятельной родни и без взяток.

[+fransuz 1,929]

14 минут назад, Yukiko сказал:

Есть один чувак,который сидел без работы несколько лет,мечтал о з/п даже в 300 манат и через инет нашел наконец работу в 3000 манат.Это реально.Без тапша,без влиятельной родни и без взяток.

)) не верю.

[+Меч во тьме 2,735]

Если нет работы, то брался за первую попавшуюся - никогда не стыдился ничего. Но всегда хотел большего, поэтому и рос. И из всех доступных вакансий, конечно выбирал лучшую для себя с точки зрения перспективы.

[+Yukiko 91,612]

6 минут назад, fransuz сказал:

)) не верю.

Я не из той категории юзеров,которые выкладывают имена,фамилии,домашний адрес,место работы и номер мобильного,чтобы вы поверили.

[+Меч во тьме 2,735]

Еще кстати было такое, что на очень низкую зарплату не соглашался, не стал отзываться на вакансию. Через пару месяцев нашел крутую, где зарплата была в два раза больше))

Думаю каждый должен уважать свой труд. Работодатели тоже борзеют. Если люди будут идти на 200 манат в месяц, то они еще ниже сделают зарплаты, 150. Если и на это будут идти, то сделают еще ниже - 100 манат. Это правда так. Поэтому на очень низкие зарплаты лучше по возможности стараться не откликаться.

Но все же уважать себя нужно в меру. Не нужно переоценивать себя, и если ты ничего особого не умеешь, если ты не супер крутой специалист, не надо требовать отдельного кабинета, фрукты каждый день, обед из ресторана, личный автомобиль с водителем)))

[+Baku2018 14,287]

18 minutes ago, Меч во тьме said:

Работодатели тоже борзеют. Ес

Тему переименовать  пора)))

[+Сева ИМ 53,488]

Тут интересен другой момент. Главное зарплата, а работа второстепенна. Т.е. тут уже отношение к работе. Абсолютная безответственность. Будь я работодателем такого даже в охранники не взяла.

И второй пункт, отсутствие самоуважения. Вот предложить ему работу мусорщика или уборщика туалетов за 800 манат пойдет? 

[+Birdman 24,507]

25 минут назад, Меч во тьме сказал:

Думаю каждый должен уважать свой труд. Работодатели тоже борзеют. Если люди будут идти на 200 манат в месяц, то они еще ниже сделают зарплаты, 150. Если и на это будут идти, то сделают еще ниже - 100 манат. Это правда так. Поэтому на очень низкие зарплаты лучше по возможности стараться не откликаться.

 

1. Hökümət minimum maaş/saat təyin etmədikcə (bax:Almaniya 8.84 evro/saat) belə də olacaq.

2. Mənəvi hissləri qoyaq kənara. İşverənə maraqlı deyir işçinin maaşı. Çatır çatmır bu biznes mövzusu deyil. İşverən xərcinə və gəlirinə baxar. Xərc az, gəlir çox olmalıdır. 

3. Nəyə görə işverən işçiyə (heç bir ekstra qabiliyyəti yoxdursa) yüksək maaş verməlidir? 

P.S. hər gün dünyanın fərqli yerlərindən namizədlərlə intervyu edirəm. Bərbad namizədlər də var, babat namizədlər də. Bərbad namizəd iş almır. Babat  namizəd iş qazanır. Nöqtə...

[+fransuz 1,929]

34 минуты назад, Меч во тьме сказал:

Еще кстати было такое, что на очень низкую зарплату не соглашался, не стал отзываться на вакансию. Через пару месяцев нашел крутую, где зарплата была в два раза больше))

Думаю каждый должен уважать свой труд. Работодатели тоже борзеют. Если люди будут идти на 200 манат в месяц, то они еще ниже сделают зарплаты, 150. Если и на это будут идти, то сделают еще ниже - 100 манат. Это правда так. Поэтому на очень низкие зарплаты лучше по возможности стараться не откликаться.

Но все же уважать себя нужно в меру. Не нужно переоценивать себя, и если ты ничего особого не умеешь, если ты не супер крутой специалист, не надо требовать отдельного кабинета, фрукты каждый день, обед из ресторана, личный автомобиль с водителем)))

Они так и делают.тот раз предложили работу мозго..и всего 300 манат ну я сказал,что извините но 300 манат+ такой объект +10 часов работы + требования и тд + дорога 20 манат минимум .ну они сказали ок и нашли кто согласен на такое.

[+ultramarin 727]

вот какое на фиг призвание скажите мне веником махать а??? естественно я зарплату выбираю..... есть разница где 1000 манатв  месяц за маханием веником и где 300 ???

[+Zafir Topic Author 2,239]

3 часа назад, Baku2018 сказал:

И сколько таких четких специалистов на своих четких позициях?

Рассказать вам как шофер шефа получает 1000, а айтишник или ресепшн - 300-400?

Вряд ли вы мне можете рассказать что-то такое, чего я не знаю))

Нет хороших айтишников которые работают за 300-400 манат. Настоящих айтишников. Транзитом - случается. Но если человек работает год за такую зарплату, значит, он не на своем месте, это не его дело, ему надо уходить и искать свое. И это касается всего. Даже ресепшн нет настоящих за 400 манат. 

А четкие специалисты всегда сидят на своих четких позициях. Да, очень многие не спецы сидят не на своих местах, у нас все таки трайбовая система в стране. Но я не знаю ни одного достойного спеца, который рано или поздно не займет свое место. В этой стране или за бугром.

2 часа назад, Yukiko сказал:

Есть один чувак,который сидел без работы несколько лет,мечтал о з/п даже в 300 манат и через инет нашел наконец работу в 3000 манат.Это реально.Без тапша,без влиятельной родни и без взяток.

Охотно верю. Это возможно. И особенно в Азербайджане. Но вера в святой тапш у народа, кажется, неистребима))

 

[+Zafir Topic Author 2,239]

1 час назад, Сева ИМ сказал:

Тут интересен другой момент. Главное зарплата, а работа второстепенна. Т.е. тут уже отношение к работе. Абсолютная безответственность. Будь я работодателем такого даже в охранники не взяла.

И второй пункт, отсутствие самоуважения. Вот предложить ему работу мусорщика или уборщика туалетов за 800 манат пойдет? 

Пойдет, конечно))

Кстати, был период в моей жизни я и уборщиком туалетов был. Не вижу в этом ничего постыдного, потому что идя уборщиком, я планировал стать директором отеля))

[+Yukiko 91,612]

Вообще я заметила,что у наших работодателей есть такая манера,хотят заплатить минимум,а спросить с человека по максимуму.Устраивают на простые позиции целый экзамен по нескольким предметам,в конечном итоге берут специалиста и платят ему меньше,чем своим людям.Получается,что один работает,а другие бьют баклуши.Вот в таких случаях обидно и понимаю тех,кто не соглашается на низкооплачиваемую работу.

[+Zafir Topic Author 2,239]

2 часа назад, Меч во тьме сказал:

Если нет работы, то брался за первую попавшуюся - никогда не стыдился ничего. Но всегда хотел большего, поэтому и рос. И из всех доступных вакансий, конечно выбирал лучшую для себя с точки зрения перспективы.

Но ведь и эту первую попавшуюся вы как-то выделяли. Если думали о перспективах, значит, видели себя в этой же сфере, но повыше. А не так, чтобы - что угодно, лишь бы давали деньги. 

Я как-то работал уборщиком. Но в отеле! Потому что у меня были определенные планы (они и сейчас есть впрочем). Я бы не стал уборщиком на корабле, в ресторане, на бульваре или где-то еще. Есть цель, есть видение, есть ступени, которые можно перепрыгнуть, если повезет. А если не повезет, идти с самого низу. Но бесцельно болтаться за пару коврижек хлеба даже если они намазаны сливочным маслом... До меня это не доходит.

3 часа назад, Habibi сказал:

Зарплата... Зарплата... Зарплата... Раньше, как огня, боялся иметь свое дело, страх перед налоговой, страх потерять все и банкротство... оказалось нужно только сделать первый робкий шаг в неизвестность и получится... сейчас жалею только об одном - жаль потерял столько времени напрасно работая на других людей... 

Золотые слова. Но! Предпринимательство не для каждого! Как не для каждого и работа на чужого дядю.

2 часа назад, Меч во тьме сказал:

Еще кстати было такое, что на очень низкую зарплату не соглашался, не стал отзываться на вакансию. Через пару месяцев нашел крутую, где зарплата была в два раза больше))

Думаю каждый должен уважать свой труд. Работодатели тоже борзеют. Если люди будут идти на 200 манат в месяц, то они еще ниже сделают зарплаты, 150. Если и на это будут идти, то сделают еще ниже - 100 манат. Это правда так. Поэтому на очень низкие зарплаты лучше по возможности стараться не откликаться.

Но все же уважать себя нужно в меру. Не нужно переоценивать себя, и если ты ничего особого не умеешь, если ты не супер крутой специалист, не надо требовать отдельного кабинета, фрукты каждый день, обед из ресторана, личный автомобиль с водителем)))

У меня было несколько раз, когда я отзывался на вакансию с низкой зарплатой но на собеседовании называл свою цифру. И соглашались! Потому что во время собеседования убеждались, что я того стою.

Это очень простая вещь на самом деле. Но слишком "умные" работники этого не понимают. У меня были случаи, когда я с первого дня получал зарплату равную з/п директоров подразделений, которые отработали на компанию десять лет. И президент платил мне лично, в конверте, чтобы никто, даже бухгалтерия, не знала о размере моей з/п))

[+Zafir Topic Author 2,239]

5 минут назад, Yukiko сказал:

Вообще я заметила,что у наших работодателей есть такая манера,хотят заплатить минимум,а спросить с человека по максимуму.Устраивают на простые позиции целый экзамен по нескольким предметам,в конечном итоге берут специалиста и платят ему меньше,чем своим людям.Получается,что один работает,а другие бьют баклуши.Вот в таких случаях обидно и понимаю тех,кто не соглашается на низкооплачиваемую работу.

То, что работодатель хочет сэкономить, это нормально и даже хорошо. Задача специалиста доказать работодателю, что его труд стоит больше, потому что принесет работодателю больше.

А свои чужие это уже совсем другой вопрос. Каждый отвечает за себя. Мне без разницы, сколько получает какой-нибудь тупой но свой индюк, если я получаю столько, сколько Я хочу.

1 час назад, ultramarin сказал:

вот какое на фиг призвание скажите мне веником махать а??? естественно я зарплату выбираю..... есть разница где 1000 манатв  месяц за маханием веником и где 300 ???

В махании веником призвания нет наверное. Хотя и тут кто-то не согласится. Кто-то возможно видит в этом свою великую миссию, и я его поддерживаю. Все таки лучше махать веником с ощущением что ты выполняешь божью волю, чем с ощущением, что исполняешь рабскую повинность))

1 час назад, Birdman сказал:

1. Hökümət minimum maaş/saat təyin etmədikcə (bax:Almaniya 8.84 evro/saat) belə də olacaq.

2. Mənəvi hissləri qoyaq kənara. İşverənə maraqlı deyir işçinin maaşı. Çatır çatmır bu biznes mövzusu deyil. İşverən xərcinə və gəlirinə baxar. Xərc az, gəlir çox olmalıdır. 

3. Nəyə görə işverən işçiyə (heç bir ekstra qabiliyyəti yoxdursa) yüksək maaş verməlidir? 

P.S. hər gün dünyanın fərqli yerlərindən namizədlərlə intervyu edirəm. Bərbad namizədlər də var, babat namizədlər də. Bərbad namizəd iş almır. Babat  namizəd iş qazanır. Nöqtə...

Минимальная ставка это не забота правительства, а забота профсоюзов, которых у нас нет. 

Мы в профсоюзы объединяться не хотим и не умеем. Но и за себя постоять не можем. Я предлагаю хотя бы этому научиться))

Может мне курсы по трудоустройству открыть?))

[+Birdman 24,507]

3 минуты назад, Zafir сказал:

Минимальная ставка это не забота правительства, а забота профсоюзов, которых у нас нет. 

Мы в профсоюзы объединяться не хотим и не умеем. Но и за себя постоять не можем. Я предлагаю хотя бы этому научиться))

Может мне курсы по трудоустройству открыть?))

Bizim struktura uyğun yazdım. Bizdə hökümət nə desə, odur. Həmkarlar ittifaqı kimdir.

İşə düzəlmə kursları niyə də yox....

 

[+fransuz 1,929]

4 минуты назад, Zafir сказал:

То, что работодатель хочет сэкономить, это нормально и даже хорошо. Задача специалиста доказать работодателю, что его труд стоит больше, потому что принесет работодателю больше.

А свои чужие это уже совсем другой вопрос. Каждый отвечает за себя. Мне без разницы, сколько получает какой-нибудь тупой но свой индюк, если я получаю столько, сколько Я хочу.

В махании веником призвания нет наверное. Хотя и тут кто-то не согласится. Кто-то возможно видит в этом свою великую миссию, и я его поддерживаю. Все таки лучше махать веником с ощущением что ты выполняешь божью волю, чем с ощущением, что исполняешь рабскую повинность))

Минимальная ставка это не забота правительства, а забота профсоюзов, которых у нас нет. 

Мы в профсоюзы объединяться не хотим и не умеем. Но и за себя постоять не можем. Я предлагаю хотя бы этому научиться))

Может мне курсы по трудоустройству открыть?))

В Баку чаще берут на мин зп, и не поднимают её хоть ты и хороший работник,потом работник тот уходит ,те начинают искать замену + берут своего который чаще не фига не знает,потом тот косяк делает и отдел звонит старому сотруднику и просит помочь .у меня знакомый Айти сфера,ну ушёл из банка где не платили норм + мозги делали тира дочка такого то хочет чтоб ты ей оперу поставил чтоб она смотрела ютуб ,это низя он не сипвмл покм ему выше не позвонили и сказали ставь,потом когда другие просят им вай дать на служебный комп и тд..сейчас вощем как чп Айти отдел банка звонит тому парню, так как он дружит с ребятами из банка он за опред выгоду исправляет косяки .так как на его должности сидит человек не знающий свои обязанности+ нет знаний + это чей то чел + зарплату больше ему дали. 

[+Yukiko 91,612]

11 минут назад, Zafir сказал:

Мне без разницы, сколько получает какой-нибудь тупой но свой индюк, если я получаю столько, сколько Я хочу.

Что значит столько сколько хочу? Есть установленная зарплата.Если конечно это не частная контора.Не знаю как сейчас в Азербайджане,но раньше у тебя была зарплата и если ценили твои мозги,приносящие пользу,то тебе давали конверт,т.е. доплачивали неофициально,чтобы ты не сбежал к конкурентам.Не думаю,что тогда можно было торговаться.Всё очень просто,не устраивает - найдем такого,кого всё устроит.И разговор короткий.

[+Arximed 10,087]

Azərbaycanda real karyera məsləhətçisinə ehtiyac var. 

Mən də cavan olanda karyera haqqında fikirləşməmişəm. İndi CV-min demək olar 80%-i görünmür.

 

Edited February 15, 2019 at 01:10 PM by Arximed

[+ataman 2,255]

Молодёжь хочет сразу и все,а жизнь немного не то.

Правда, опыт должен набираться,а где?Все  работодатели хотят уже с опытом.