Правильно ли увольнять человека из-за его нетрадиционной сексуальной ориентации?

[+Яна Мадатова 7,485]

Тема такая: имеют ли право увольнять с работы, если узнают про нетрадиционную сексуальную ориентацию сотрудника? Как вы считаете, правильно ли это? Если в теме есть юристы - отпишитесь о правовой стороне вопроса. Заранее спасибо за мнения.

[+www mona liza 2,961]

открыто конечно не скажут - но найдут стопицот причин чтобы уволить. И тут уже ничего не добьешься

И кстати, его(ее) же приняли на работу как то - если он(а) в процессе стал "этим", то значит что-то не то с организацией )))

[+dama8080 21,387]

У нас еще с 90х годов упразднен закон за мужелоство , а раз закона нет то увольнять не имеют право . ИМХО

Edited August 19, 2019 at 07:37 AM by dama8080

[+Lochte 3,984]

В мире есть компания, где нетрадиционность - дополнительный плюс при приеме: Exxon

[+Da Vinci 36,692]

И Виза))

[+Da Vinci 36,692]

Конечно неправильно,петух да,что теперь 

Edited August 19, 2019 at 07:44 AM by Da Vinci

[+dama8080 21,387]

Вообще-то увольнять имеют право в случаях : 

1) алкогольного и наркотического опьянения на работе

2) совершение преступления 

3) прогул без уважительной причины (повестка в суд, больничный . и т.д).

4) сокращение штата.

Кто в курсе, за что еще можно уволить по трудовому законодательству -ведь любой договор основывается на нем?

[+Wisdom 26,582]

3 minutes ago, dama8080 said:

Вообще-то увольнять имеют право в случаях : 

1) алкогольного и наркотического опьянения на работе

2) совершение преступления 

3) прогул без уважительной причины (повестка в суд, больничный . и т.д).

4) сокращение штата.

Кто в курсе, за что еще можно уволить по трудовому законодательству -ведь любой договор основывается на нем?

Порча имущества. Злоупотребление дыроколом, например.

[+Яна Мадатова Topic Author 7,485]

1 minute ago, Тов. Сaaхов said:

Порча имущества. Злоупотребление дыроколом, например.

😅😅😅

[+Baku2018 14,918]

6 minutes ago, dama8080 said:

Вообще-то увольнять имеют право в случаях : 

1) алкогольного и наркотического опьянения на работе

2) совершение преступления 

3) прогул без уважительной причины (повестка в суд, больничный . и т.д).

4) сокращение штата.

Кто в курсе, за что еще можно уволить по трудовому законодательству -ведь любой договор основывается на нем?

Завершение срока тр-го контракта.

[+S.T.A.L.K.E.R 27,524]

У нас нетрадиционалов не увольняют, а даже поощряют. Машины новые немецкие покупают, форму обновляют.

[+dama8080 21,387]

3 минуты назад, Тов. Сaaхов сказал:

Порча имущества. Злоупотребление дыроколом, например.

это саботаж)))

[+Яна Мадатова Topic Author 7,485]

В одной из редакций со мной работали девочки - пара. Сотрудницы они были - дай Бог каждой органиции таких трудоголиков. Так вот, когда главный редактор узнал о том, что они лесбиянки, он начал конкретную травлю. Нам всем тоже досталось: типа вы знали, и мне ничего не сказали. Я спросила его: какое отношение сексуальная ориентация имеет к работе? Он на меня взъелся, сказал, что типа ты тоже "из этих", раз протестуешь против моего недовольства. Ну так вот: стал он занматься конкретным прессингом: звонил, к примеру, в воскресение с утра пораньше всем сотрудникам и всех вызывал на работу, хотя это был наш законный выходной. А девочки жили далеко - в Ахмедлах (нас офис тогда находился около Трех Корон, в особнячке около озера). И так случилось, что один раз они просто взяли и не приехали, потому что как и мы все считали маразмом эти воскресные вызовы по пустякам. И в понедельник он их уволил. Причина - саботаж и непослушание. Вот и всё.   

Edited August 19, 2019 at 08:08 AM by Яна Мадатова

[+Wzor 1,150]

44 минуты назад, Яна Мадатова сказал:

Как вы считаете, правильно ли это?

Не правильно, если этот человек не нарушил трудовую дисциплину, оговоренные в трудовом договоре, не противоречащие трудовому кодексу, и плюс не ведет агитацию/пропаганду своего образа жизни

[+Wzor 1,150]

12 минут назад, Яна Мадатова сказал:

В одной из редакций со мной работали девочки - пара. Сотрудницы они были - дай Бог каждой органиции таких трудоголиков. Так вот, когда главный редактор узнал о том, что они лесбиянки, он начал конкретную травлю. Нам всем тоже досталось: типа вы знали, и мне ничего не сказали. Я спросила его: какое отношение сексуальная ориентация имеет к работе? Он на меня взъелся, сказал, что типа ты тоже "из этих", раз протестуешь против моего недовольства. ну так вот: стал он занматься конкретным прессингом: звонил, к примерц, в воскресение с утра пораньше всем сотрудникам и всех вызывал на работу, хотя это был наш законный выходной. А девочки жили далеко - в Ахмедлах (нас офис тогда находился около Трех Корон, в особнячке около озера). И так случилось, что один раз они просто взяли и не приехали, потому что как и мы все считали маразмом эти воскресные вызовы по пустякам. И в понедельник он их уволил. Причина - саботаж и непослушание. Вот и всё.   

Если есть приказ внутренний, и ознакомили сотрудника, и сотрудник дал согласие (детали не описываю), то формально начальник прав. Но в любом случае провести с начальником вышестоящим профилактическую беседу о толерантности, о природе этого явления, о законах, в частности о конституции и о трудовом кодексе, если не воздействует, то на него подать в суд, и даже отправить на принудительное лечение (через суд, конечно же за его же счет).

Edited August 19, 2019 at 08:16 AM by Wzor

[+Mr. Stat 336]

тот кто хочет уволить 100500 причин найдет

[+LiyA_ 38,807]

Считаю, что неправильно, если человек не ведет агитацию своего образа жизни и его сексуальная ориентация не влияет на трудовой процесс..

[+-=laziale=- 15,280]

32 минуты назад, Яна Мадатова сказал:

В одной из редакций со мной работали девочки - пара. Сотрудницы они были - дай Бог каждой органиции таких трудоголиков. Так вот, когда главный редактор узнал о том, что они лесбиянки, он начал конкретную травлю. Нам всем тоже досталось: типа вы знали, и мне ничего не сказали. Я спросила его: какое отношение сексуальная ориентация имеет к работе? Он на меня взъелся, сказал, что типа ты тоже "из этих", раз протестуешь против моего недовольства. Ну так вот: стал он занматься конкретным прессингом: звонил, к примеру, в воскресение с утра пораньше всем сотрудникам и всех вызывал на работу, хотя это был наш законный выходной. А девочки жили далеко - в Ахмедлах (нас офис тогда находился около Трех Корон, в особнячке около озера). И так случилось, что один раз они просто взяли и не приехали, потому что как и мы все считали маразмом эти воскресные вызовы по пустякам. И в понедельник он их уволил. Причина - саботаж и непослушание. Вот и всё.   

Девочки то может нетрадиционной ориентации, но такого шефа иначе чем передастом не назовёшь.

[+Adina 113,493]

Из разговора шефа с заместителем

 

- Филанкес неджя ишлийир?

- Бабатды. Йахшы огланды

- Гой ограшын лап дал айагы олсун, ишини дягиг гёрюр?

[+Яна Мадатова Topic Author 7,485]

17 minutes ago, -=laziale=- said:

Девочки то может нетрадиционной ориентации, но такого шефа иначе чем передастом не назовёшь.

Да, сволочь еще та. Зато сейчас он ой как высоко поднялся. 

[+Облигация 26,940]

Никогда не понимала схемы попадания информации в трудовой коллектив о постельных приключениях сотрудников. Даже, если на корпоративе кто-то кого-то неаккуратно засосет, то это, скорее всего алкогольная разовая акция. Как работает цепь  информирования охранник - все  соседние офисы - начальник в случае регулярного секса  у коллег? 

[+Яна Мадатова Topic Author 7,485]

5 minutes ago, Облигация said:

Никогда не понимала схемы попадания информации в трудовой коллектив о постельных приключениях сотрудников. Даже, если на корпоративе кто-то кого-то неаккуратно засосет, то это, скорее всего алкогольная разовая акция. Как работает цепь  информирования охранник - все  соседние офисы - начальник в случае регулярного секса  у коллег? 

Так если это секс гомофобов - поймет нормально, а если гомосексуалов - ошалеет и уволит ) 

[+Лента 1,941]

по закону -нет.

Но есть некая человеческая брезгливость.На геев мне наплевать (видать потому что я не мужчина) ,а вот лесби я бы тоже под каким то предлогом убрала )) 

[+Лента 1,941]

а вдруг я ей понравлюсь?))) 

[+Облигация 26,940]

17 минут назад, Яна Мадатова сказал:

Так если это секс гомофобов - поймет нормально, а если гомосексуалов - ошалеет и уволит ) 

А подтекает то откуда? Вряд ли участники процесса друг друга по попке шлепают в рабочее время))) Можно же прерваться с 9 до 18))) 

Кто тот "Сарумян", который всех закладывает и откуда он всё знает?))) 

[+Дюймовочка 44,636]

24 minutes ago, Лента said:

по закону -нет.

Но есть некая человеческая брезгливость.На геев мне наплевать (видать потому что я не мужчина) ,а вот лесби я бы тоже под каким то предлогом убрала )) 

А совесть? Человека без хлеба оставите?(

[+Ruada♡ 12,022]

2 hours ago, Лента said:

а вдруг я ей понравлюсь?))) 

Вдруг она понравится))

А так, не правильно. Мы же не знаем, чем занимаются в постели наши "традиционные" коллеги. Если его/её сексуальные предпочтения никак не влияют на работу, зачем его увольнять?

[+Monseigneur 12,605]

39 minutes ago, Облигация said:

Даже, если на корпоративе кто-то кого-то неаккуратно засосет, то это, скорее всего алкогольная разовая акция. 

 

Помню, на соседнем ресурсе один юзер со сложным числительным ником серьезно вопрошал аудиторию о том, является ли некий деревенский мальчик зоофилом, если он попробовал секс с ослом и ему не понравилось. 

 

 

[+Яна Мадатова Topic Author 7,485]

19 minutes ago, Облигация said:

А подтекает то откуда? Вряд ли участники процесса друг друга по попке шлепают в рабочее время))) Можно же прерваться с 9 до 18))) 

Кто тот "Сарумян", который всех закладывает и откуда он всё знает?))) 

В любом коллективе есть стукачи. И это ужасно

[+www mona liza 2,961]

20 minutes ago, Облигация said:

А подтекает то откуда? Вряд ли участники процесса друг друга по попке шлепают в рабочее время))) Можно же прерваться с 9 до 18))) 

Кто тот "Сарумян", который всех закладывает и откуда он всё знает?))) 

"наши соеди знают о нас больше, чем мы сами о себе"