Jump to content
Baku365.com

Парадоксы азербайджанского рынка труда...


Shimon Friedman.

Recommended Posts

Shimon Friedman.

Давеча - завершил полный цикл изучения рынка труда в Азербайджане. Основной проблемой рынка труда в Азербайджане с 2015 года(падение цен на нефть, на мировых рынках) - массовое сокращение рабочих мест и реструктуризация многих предприятий в государственном и частном секторе. Массовые сокращения - привели к возникновению острой проблемы массовой безработицы характерной для 1991-2004 годов, которая была неактуальна в период нефтяного бума и высоких цен на нефть в 2006-2014/ые года. Это в свою очередь - увеличивает снова поток трудовой миграции в РФ и Турцию, как это имело место быть в 1991-2004 годах. Однако, в Азербайджане(да и во всех постсоветских республиках) - налицо острая нехватка высококвалифицированных кадров с 1991 года по наши дни. Это проблема - затрагивает все сферы! Причём немалое количество высокооплачиваемых рабочих мест - занято, по этой причине - со стороны иностранных экспатов из Великобритании и ФРГ главным образом. То есть, местные работодатели, как в государственном так и в частном секторе - и рады бы взять на высокооплачиваемую работу местных граждан(это им обошлось бы в разы дешевлем, чем привлекать экспатриантов из Великобритании или ФРГ), но таких местных граждан, которые бы соответствовали этим критериям и имели бы нужную высокую квалификацию - мизерно. Хотел бы обсудить данную тему с вами! В чём на ваш взгляд причина данной сложившейся плачевной ситуации?! Является ли причиной этом очень низкий уровень качества высшего образования в республике, который не отвечает потребностям рынка труда и работодателей?! 

  • Like 2
Link to comment
Share on other sites

Walter White

Высшее образование на нулевом уровне. Большинство знаний не являются прикладными и не используются в профессиональной карьере. Чтоб дослужиться до хорошей позиции нужно усердно работать над собой, чаще всего приходится поступать в иностранные вузы, а получив диплом там, задумываешься, а нахрена мне возвращаться? Там и так недоразвитый рынок труда. 

Так что, тут проблема комплексная, и у сожалению, пока не разрешимая. 

Edited by Walter White
  • Like 4
Link to comment
Share on other sites

Shimon Friedman.
1 минуту назад, Walter White сказал:

Высшее образование на нулевом уровне. Большинство знаний не являются прикладными и не используются в профессиональной карьере. Чтоб дослужиться до хорошей позиции нужно усердно работать над собой, чаще всего приходится поступать в иностранные вузы, а получив диплом там, задумываешься, а нахрена мне возвращаться? Там и так недоразвитый рынок труда. 

Так что, тут проблема комплексная, и у сожалению, пока не разрешимая. 

Да, согласен с вами практически по всем пунктам! В чём видите выход из сложившейся плачевной ситуации, которая тормозит экономическое развитие и понижает уровень благосостояния граждан в целом?

Link to comment
Share on other sites

Walter White
Just now, Shimon Friedman. said:

Да, согласен с вами практически по всем пунктам! В чём видите выход из сложившейся плачевной ситуации, которая тормозит экономическое развитие и понижает уровень благосостояния граждан в целом?

Реформы в образовании в первую очередь. Чтоб вузы не готовили по тем специальностям, которым уже скоро грозит вымирание. А для этого надо лишь следить за мировыми трендами, и скорее адаптироваться под нужды времени. 

Параллельно необходимо развивать новые сферы экономики и финансировать те же вузы для подготовки местных кадров именно для этих сфер. В Гябяле есть все условия для развития туризма, к примеру, но нет нормальных менеджеров с ближайших деревень, надо вызывать из Баку. Почему бы там не открыть соответствующие ПТУ?

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

Shimon Friedman.
1 минуту назад, Walter White сказал:

Реформы в образовании в первую очередь. Чтоб вузы не готовили по тем специальностям, которым уже скоро грозит вымирание. А для этого надо лишь следить за мировыми трендами, и скорее адаптироваться под нужды времени. 

Параллельно необходимо развивать новые сферы экономики и финансировать те же вузы для подготовки местных кадров именно для этих сфер. В Гябяле есть все условия для развития туризма, к примеру, но нет нормальных менеджеров с ближайших деревень, надо вызывать из Баку. Почему бы там не открыть соответствующие ПТУ?

Там на самом деле есть ПТУ(в Габале) в сфере туризма, но его уровень - очень низок и выпускает он непонятно кого. А так согласен, что вузы нужно подогнать под реалии рынка труда и экономики страны, где физически не нужно столько лиц с высшим образованием!

Link to comment
Share on other sites

Walter White
3 minutes ago, Shimon Friedman. said:

Там на самом деле есть ПТУ(в Габале) в сфере туризма, но его уровень - очень низок и выпускает он непонятно кого. А так согласен, что вузы нужно подогнать под реалии рынка труда и экономики страны, где физически не нужно столько лиц с высшим образованием!

Тот ПТУ не соответствует реальным требованиям рынка. Нужны иностранные специалисты, чтобы обучать не просто как застилать скатерть и открывать вино, а чтоб заложить в студенте фундамент для саморазвития. Чтобы он не довольствовался работой официанта на ближайшие 2-3 года, а потом хоть потоп, а ставил перед собой цели идти долго и высоко.

  • Like 1
  • Excellent 1
Link to comment
Share on other sites

Shimon Friedman.
2 минуты назад, Walter White сказал:

Тот ПТУ не соответствует реальным требованиям рынка. Нужны иностранные специалисты, чтобы обучать не просто как застилать скатерть и открывать вино, а чтоб заложить в студенте фундамент для саморазвития. Чтобы он не довольствовался работой официанта на ближайшие 2-3 года, а потом хоть потоп, а ставил перед собой цели идти долго и высоко.

Да, так и есть!

Link to comment
Share on other sites

Carpe Diem

Но всё равно, положительная динамика наблюдается. По крайней мере, в любой нефтяной/нефтесервисной компании сейчас экспатов стало намного меньше чем, скажем, лет 8-10 назад. Многие управляющие должности занимают местные ребята, выросшие в этих компаниях...

Однако, как верно было отмечено выше, часто специалисты с хорошим образованием и набравшие определенный опыт и знания, начинают искать работу за рубежом, что не может не влиять негативно на претворениие в жизнь стратегии по национализации кадров.

  • Like 3
Link to comment
Share on other sites

Shimon Friedman.
Только что, Carpe Diem сказал:

Но всё равно, положительная динамика наблюдается. По крайней мере, в любой нефтяной/нефтесервисной компании сейчас экспатов стало намного меньше чем, скажем, лет 8-10 назад. Многие управляющие должности занимают местные ребята, выросшие в этих компаниях...

Однако, как верно было отмечено выше, часто специалисты с хорошим образованием и набравшие определенный опыт и знания, начинают искать работу за рубежом, что не может не влиять негативно на претворениие в жизнь стратегии по национализации кадров.

Тоже правда! И тот мизер местных высококвалифицированных кадров в той же нефтянке - при возможности эмигрируют в США или Великобританию на ПМЖ или же в арабские страны Персидского залива, с целью временной трудовой деятельности.

Link to comment
Share on other sites

Carpe Diem
3 minutes ago, Shimon Friedman. said:

Тоже правда! И тот мизер местных высококвалифицированных кадров в той же нефтянке - при возможности эмигрируют в США или Великобританию на ПМЖ или же в арабские страны Персидского залива, с целью временной трудовой деятельности.

В США - не сталкивалась, но многих знаю, кто добились перевода в Великобританию и страны Персидского залива

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

Shimon Friedman.
7 минут назад, Carpe Diem сказал:

В США - не сталкивалась, но многих знаю, кто добились перевода в Великобританию и страны Персидского залива

Да, верно.

Link to comment
Share on other sites

Lochte
10 часов назад, Shimon Friedman. сказал:

Давеча - завершил полный цикл изучения рынка труда в Азербайджане. Основной проблемой рынка труда в Азербайджане с 2015 года(падение цен на нефть, на мировых рынках) - массовое сокращение рабочих мест и реструктуризация многих предприятий в государственном и частном секторе. Массовые сокращения - привели к возникновению острой проблемы массовой безработицы характерной для 1991-2004 годов, которая была неактуальна в период нефтяного бума и высоких цен на нефть в 2006-2014/ые года. Это в свою очередь - увеличивает снова поток трудовой миграции в РФ и Турцию, как это имело место быть в 1991-2004 годах. Однако, в Азербайджане(да и во всех постсоветских республиках) - налицо острая нехватка высококвалифицированных кадров с 1991 года по наши дни. Это проблема - затрагивает все сферы! Причём немалое количество высокооплачиваемых рабочих мест - занято, по этой причине - со стороны иностранных экспатов из Великобритании и ФРГ главным образом. То есть, местные работодатели, как в государственном так и в частном секторе - и рады бы взять на высокооплачиваемую работу местных граждан(это им обошлось бы в разы дешевлем, чем привлекать экспатриантов из Великобритании или ФРГ), но таких местных граждан, которые бы соответствовали этим критериям и имели бы нужную высокую квалификацию - мизерно. Хотел бы обсудить данную тему с вами! В чём на ваш взгляд причина данной сложившейся плачевной ситуации?! Является ли причиной этом очень низкий уровень качества высшего образования в республике, который не отвечает потребностям рынка труда и работодателей?! 

Анализ рынка неверный: Вы не учли политику монетарных властей. Меры по сжиганию денежной массы провели к сокращению не только внутреннего товарооборота, но и к краху рынка услуг (прежде всего, социальных и коммунальных). Как следствие, экономика сжалась, скорость денежного обращения упала, что сжало экономику дополнительным образом. Замечу, что те местные кадры, которые заняли заметные места в местных и иностранных компаниях, были подготовлены в периоды, когда скорость денежного обращения была высокой.

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

Zlaw

Шимон.. у Вас в Баку хорошие завязки наверняка есть)  Ищу работу с Хороший зарплатой... 

вы некоторым  юзерам 15 тонн обещали, меня, если работа в Баку и 5 тонн Гринов устроит))

Гедеш  бах нейнерсен, Сен демиш кризис, мааш аздыр)

  • Excellent 1
  • Haha 2
Link to comment
Share on other sites

Хамаль
32 минуты назад, Lochte сказал:

Анализ рынка неверный: Вы не учли политику монетарных властей. Меры по сжиганию денежной массы провели к сокращению не только внутреннего товарооборота, но и к краху рынка услуг (прежде всего, социальных и коммунальных). Как следствие, экономика сжалась, скорость денежного обращения упала, что сжало экономику дополнительным образом. Замечу, что те местные кадры, которые заняли заметные места в местных и иностранных компаниях, были подготовлены в периоды, когда скорость денежного обращения была высокой.

Есть такой момент. Если падение цены на нефть и девальвации 2015 года послали нашу одноногую экономику в нокдаун, то экономическая политика властей надёжно придавливает несчастного инвалида к полу, не оставляя шансов подняться. Попытки в это же самое время прицепить протез то из хлопка и шёлка, то из макета технопарков ситуацию только усугубляют.

  • Like 3
  • Sad 1
Link to comment
Share on other sites

Spirt

Для этого нужны компании реально зарабатывающие доллары производством и услугами.А в этой стране весь финоборот   БП-госбюджет-подставные шарашки  чинариков-лондон.

  • Like 2
Link to comment
Share on other sites

Glock
30 minutes ago, Хамаль said:

Есть такой момент. Если падение цены на нефть и девальвации 2015 года послали нашу одноногую экономику в нокдаун, то экономическая политика властей надёжно придавливает несчастного инвалида к полу, не оставляя шансов подняться. Попытки в это же самое время прицепить протез то из хлопка и шёлка, то из макета технопарков ситуацию только усугубляют.

Есть мысли что можно сделать и как?)

Link to comment
Share on other sites

Хамаль
40 минут назад, Glock сказал:

Есть мысли что можно сделать и как?)

Мысли, конечно, есть. Но я вижу реальность, причём практически изнутри... А прожектёрство мне не интересно. 

  • Haha 1
Link to comment
Share on other sites

Baku2018

Какие вы смешные вещи пишите ей Богу, прям как наши депутаты

"рынок труда" - йох бир тязябяй хамамы или кялям долмасы ))))

Абсолютно все телодвижения в этой сфере заключаются в 2 словах "адамун вар?"

  • Like 3
Link to comment
Share on other sites

Walter White
7 minutes ago, Baku2018 said:

Какие вы смешные вещи пишите ей Богу, прям как наши депутаты

"рынок труда" - йох бир тязябяй хамамы или кялям долмасы ))))

Абсолютно все телодвижения в этой сфере заключаются в 2 словах "адамун вар?"

В корне не согласен.

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

Baku2018
2 minutes ago, Walter White said:

В корне не согласен.

да забыла указать коэффициент  - 1% против 99%)

Link to comment
Share on other sites

Walter White
5 minutes ago, Baku2018 said:

да забыла указать коэффициент  - 1% против 99%)

Еще немного подкорректируйте. ) Сейчас "адамы оланы" идут в основном на госслужбу, где особо навыки не нужны, и расти там можно с нуля. А в частный сектор уже нужны хорошие специалисты. 

Edited by Walter White
  • Like 2
Link to comment
Share on other sites

Glock
31 minutes ago, Walter White said:

Еще немного подкорректируйте. ) Сейчас "адамы оланы" идут в основном на госслужбу, где особо навыки не нужны, и расти там можно с нуля. А в частный сектор уже нужны хорошие специалисты. 

Всё верно, причем не только в инофирмы, а и в местные компании.

  • Excellent 1
Link to comment
Share on other sites

Da Vinci
13 часов назад, Walter White сказал:

Высшее образование на нулевом уровне. Большинство знаний не являются прикладными и не используются в профессиональной карьере. Чтоб дослужиться до хорошей позиции нужно усердно работать над собой, чаще всего приходится поступать в иностранные вузы, а получив диплом там, задумываешься, а нахрена мне возвращаться? Там и так недоразвитый рынок труда. 

Так что, тут проблема комплексная, и у сожалению, пока не разрешимая. 

Я в институте преподавателям по статистике и банковскому делу доказывал что они неправы и срезы ещё за это получал))

Потом этот же препод мне звонил просил с ипотекой помочь)))

А технология отраслей производства вообще мой любимый предмет был ,потому что то что там преподавали даже в то время уже не применялось ни в каком производстве )))

  • Like 1
  • Excellent 1
  • Haha 1
  • I don't like it 1
Link to comment
Share on other sites

Walter White

Сейчас не знаю, но когда я учился в нархозе (1995-1999) основная масса педагогов были советского периода. Это были те самые люди, которые еще лет 10 до этого с пеной у рта осуждали капитализм и рассказывали о преимуществах плановой экономики. А после распада СССР очнулись, что капитализм лучше. ) 

Наверняка сейчас ситуация поменялась в лучшую сторону.

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

Da Vinci
58 минут назад, Baku2018 сказал:

Какие вы смешные вещи пишите ей Богу, прям как наши депутаты

"рынок труда" - йох бир тязябяй хамамы или кялям долмасы ))))

Абсолютно все телодвижения в этой сфере заключаются в 2 словах "адамун вар?"

Неправда 

  • Like 1
  • I don't like it 1
Link to comment
Share on other sites

Da Vinci
Только что, Walter White сказал:

Сейчас не знаю, но когда я учился в нархозе (1995-1999) основная масса педагогов были советского периода. Это были те самые люди, которые еще лет 10 до этого с пеной у рта осуждали капитализм и рассказывали о преимуществах плановой экономики. А после распада СССР очнулись, что капитализм лучше. ) 

Наверняка сейчас ситуация поменялась в лучшую сторону.

И ещё Алиджан м в процессе говорения свою эконом теорию преподавал,а будущий ректор был завкафедрой МЭО)))

  • Like 1
  • I don't like it 1
Link to comment
Share on other sites

kisliy365

нархоз даже во времена социализма работал, как капиталистическое предприятие.

  • Like 1
  • Haha 2
Link to comment
Share on other sites

Walter White
5 minutes ago, Da Vinci said:

И ещё Алиджан м в процессе говорения свою эконом теорию преподавал,а будущий ректор был завкафедрой МЭО)))

Да, Шямсяддин мяллим был нашим завкафедрой. Подлец тот еще. )) 

  • Like 1
  • Haha 2
Link to comment
Share on other sites

Baku2018
1 hour ago, Walter White said:

на госслужбу, где особо навыки не нужны, и расти там можно с нуля. А в частный сектор

Эти два понятия волшебным образом сливаются в одно целое  у нас, ибо ЧС - это левая работа любого ГосРаботника.

так что кого не удается пристроить в первую гос контору - могут пристроить в так наз-ый ЧС.

  • Like 1
  • Facepalm 1
Link to comment
Share on other sites

Baku2018
26 minutes ago, kisliy365 said:

нархоз даже во времена социализма работал, как капиталистическое предприятие.

нархоз=колхоз)

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Unfortunately, your content contains terms that we do not allow. Please edit your content to remove the highlighted words below.
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

  • Recently Browsing   0 members

    • No registered users viewing this page.
  • Who's Online   24 Members, 16 Anonymous, 36 Guests (See full list)

    • +Linda
    • +Kassiya
    • +Buritas
    • +falkie
    • +Zefir
    • +PlayPlus
    • +Nazul
    • Caldogno
    • +Vindicta
    • +Vagrant
    • +Bordertown
    • +Джо Дассен
    • +Хамаль
    • +Azeri
    • +Светлый путь
    • +AliSa_777
    • +STOIC
    • +Dervish
    • cuap
    • +BAKILI
    • +Roza Moiseyevna
    • +Verman
    • +Mr. TANNER
    • +W0lf
×
×
  • Create New...

Important Information

Terms and Conditions