"Мне 50+ , поэтому не берут на работу"

[+Безе74 37,681]

На днях разговорились с оставшимся без работы приятелем. Сказал, что куда не звонит, не идет, везде отказ. Хотя согласен уже на любую работу. Говорит, во многих местах отказывают из-за возраста. Не говорят напрямую, но какие-то намеки, мямлят что-то. Как будто 50-летний мужчина немощный старик. 

 

Кстати, о такой проблеме слышу не впервые. Кто из ваших знакомых сталкивался?И правильно в объявлении указывать возраст? Интересно также мнение живущих за бугром. Там тоже работодатели указывают возраст? Имхо это нарушение прав.

[+Baku2018 14,933]

Это распространено и на 40+ 

иногда даже на 30+

 

ну и бонус - почти везде ненавидят декретниц и хотят скорее избавиться от них

[+gasiga 84,458]

Зависит от профессии. Много где именно в таком возрасте и считается человек профессионалом. Чаще в технических специальностях. 

 

Для большинства работ особенно физических, наверно выберут помоложе. 

[+HHK 10,340]

21.01.2022 в 17:32, Baku2018 сказал:

Это распространено и на 40+ 

иногда даже на 30+

 

ну и бонус - почти везде ненавидят декретниц и хотят скорее избавиться от них

Мне однажды девочка на собеседование вдруг сказала: Не смотрите, что я замужем ! Обещаю не беременеть )))

[+HHK 10,340]

21.01.2022 в 17:29, Безе74 сказал:

 

Безе, вы в ЮК ?

Edited January 21, 2022 at 05:45 PM by HHK

[+Bodriy 25,745]

Тут ищут любого кто согласен работать.

[+Безе74 Topic Author 37,681]

21.01.2022 в 21:32, Baku2018 сказал:

Это распространено и на 40+ 

иногда даже на 30+

 

ну и бонус - почти везде ненавидят декретниц и хотят скорее избавиться от них

Я бы сказала, не только декретницы, но и вообще мамаши с ребенком 1-10 лет

[+Безе74 Topic Author 37,681]

21.01.2022 в 21:44, HHK сказал:

Безе, вы в ЮК ?

Нет,только мысленно)

21.01.2022 в 21:45, Bodriy сказал:

Тут ищут любого кто согласен работать.

где - тут?

[+trr 441]

Кто 35+ , им в Азербайджане очень очень очень трудно найти работу. И чем старше тем труднее. В 50 почти не возможно.

Здесь и для молодых нет работы а вы говорите для взрослых.

[+Bodriy 25,745]

On 1/21/2022 at 12:53 PM, Безе74 said:

 

где - тут?

 

США да.

[+-=laziale=- 15,327]

Добро пожаловать в капитализм. Где работодатель требует опыт 10+ при возрастном ограничение в 30 минус. 

[+Безе74 Topic Author 37,681]

К примеру, где требуется ночная смена. Ясно, что молодых людей выгоднее брать, они более выносливые, не утомляются быстро. Но это теоретически. Есть такие бойкие 45+ что молодым фору дадут

[+Безе74 Topic Author 37,681]

21.01.2022 в 21:55, -=laziale=- сказал:

Добро пожаловать в капитализм. Где работодатель требует опыт 10+ при возрастном ограничение в 30 минус. 

Это уже не капитализм, а идиотизм

[+Zlaw 102,810]

21.01.2022 в 21:36, gasiga сказал:

Зависит от профессии. Много где именно в таком возрасте и считается человек профессионалом. Чаще в технических специальностях. 

 

Для большинства работ особенно физических, наверно выберут помоложе. 

Гуманитариев не берут.. не понятно только одно, предположим как они хотят и опытного и знающего Юриста, и при этом пишут возраст до 35… где их взять то))) 

такое ощущение, что не опытного и знающего Юриста ищут, а мальчика на побегушках))

[+-=laziale=- 15,327]

21.01.2022 в 21:56, Безе74 сказал:

Это уже не капитализм, а идиотизм

Сами виноваты. Нету рабочих мест, нет производства, нет полноценного рынка труда. 

[+Zlaw 102,810]

Зато через тапш, хоть 65, добро пожалоаать)))

[+Безе74 Topic Author 37,681]

21.01.2022 в 22:02, Hilton сказал:

Не капитализм ,а джындыризм. Во всех нормальных странах запада полно работников от 45 и старше. В Вене пожилые продавщицы в крупных универмагах.честно - одно удовольствие. Все четко понимают кому что советовать , не мямлят, не ловят мух не трындят без дела. 

И еще на Западе есть отели, где пожилые ресепшн. А у нас исходят из принципа "секретарша лицо компании"

[+trr 441]

Как многие работодатели говорят

- молодые это перспективные, и на них можно ездить.

- а на опытном где залез там и слез, знают свои права.

[+-=laziale=- 15,327]

21.01.2022 в 21:59, Zlaw сказал:

Зато через тапш, хоть 65, добро пожалоаать)))

 

Система изначально выстроена неправильно. Школа, которая должна создавать микроклимат для учащегося и подталкивать его к выбору будущей профессии - не выполняет своей функции. Далее идёт университет - дающий знание по методичкам сорокалетней давности, чьи знания безнадёжно давно неактуальны. А после этого продукт 15 летнего обучения попадает в среду, где все полученные знания, и это ещё при полной усвояемости, совершенно не нужны в профессиональной деятельности. И это ещё при той идеально выстроенной линии, где бывший студент идёт по профессии, что бывает довольно редко. На выходе имеем колоссальное число таксистов и официантов. Занавес, аплодисменты. 

[+Безе74 Topic Author 37,681]

21.01.2022 в 22:06, trr сказал:

Как многие работодатели говорят

- молодые это перспективные, и на них можно ездить.

- а на опытном где залез там и слез, знают свои права.

Щас молодые тоже не лохи, о своих правах заявляют

[+trr 441]

21.01.2022 в 22:08, Безе74 сказал:

Щас молодые тоже не лохи, о своих правах заявляют

И сразу же их увольняют, и находят более кротких.

[+Безе74 Topic Author 37,681]

21.01.2022 в 22:09, trr сказал:

И сразу же их увольняют, и находят более кротких.

Я думаю это во вших местных компаниях. Нормальный работодатель заботится о своей репутации и своей фирмы тоже

[+trr 441]

21.01.2022 в 22:10, Безе74 сказал:

Я думаю это во вших местных компаниях. Нормальный работодатель заботится о своей репутации и своей фирмы тоже

Таких вшивых компаний намного больше чем нормальных работодателей.

И безработных очень много.

[+-=laziale=- 15,327]

21.01.2022 в 22:08, Безе74 сказал:

Щас молодые тоже не лохи, о своих правах заявляют

У нас очень низкий уровень кругозора и эрудиции у молодёжи. Может о каких-то правах и кричат, но и про обязанности своих не слышали. Поколение тик-тока. 

Edited January 21, 2022 at 06:16 PM by -=laziale=-

[+Безе74 Topic Author 37,681]

21.01.2022 в 22:16, -=laziale=- сказал:

У нас очень низкий уровень кругозора и эрудиции у молодёжи. Может о каких-то правах и кричат, но и про обязанности свои не слышали. Поколение тик-тока. 

Ну тогда это замкнутый круг. Не хотят развиваться и обучаться, их проблема

[+trr 441]

21.01.2022 в 22:17, Безе74 сказал:

Ну тогда это замкнутый круг. Не хотят развиваться и обучаться, их проблема

Вот так и говорят 50 летнему .

Что это его проблема, и ему нужно развиваться и обучаться.

[+Мамедов Мамед Мамед оглу 1,935]

Это была 4ая причина почему я покинул страну.

[+-=laziale=- 15,327]

21.01.2022 в 22:17, Безе74 сказал:

Ну тогда это замкнутый круг. Не хотят развиваться и обучаться, их проблема

 

Созданы условия, когда можно своими силами пробиваться. Что бы чего-то добиться, нужно начинать с низов. Стиснуть зубы и пахать, а не качать права. 

[+Cain 9,633]

Зависит от сферы. Технарей много знаю от 40+. Несколько инженеров знаю которым около 50. В целом, хотят молодых, потому что ими легче управлять, и они права не качают, как 35+.

[+gasiga 84,458]

On 1/21/2022 at 10:23 PM, Cain said:

Зависит от сферы. Технарей много знаю от 40+. Несколько инженеров знаю которым около 50. В целом, хотят молодых, потому что ими легче управлять, и они права не качают, как 35+.

С другой стороны молодые сегодня тут, завтра там. Никакой лояльности.

"Старик" чаще всего больше ценит стабильность.